Active-Recruiting im SMART-recruiting
Holen Sie Ihre Bewerber dort ab, wo sie sich aufhalten.
Online.
Active-Recruiting ist die Übersetzung von online Marketing in die Recruiting-Welt
Aktiv jobsuchende Kandidaten auf den klassischen Stellenbörsen zu adressieren reicht schon lange nicht mehr.
Ganz besonders, da wir auf diesem Stellenbörsen in unmittelbarer Nähe und Reichweite von konkurrierenden Stellenausschreibungen hoffen müssen, dass sich der suchende Kandidat auf unser Inserat bewerben wird.
Das Ziel muss sein passive und latent wechselwillige Personen zu erreichen, ohne im Wettbewerb zu stehen.
Dies erreichen wir durch eine zielgruppengerechte Ansprache auf überwiegend privat genutzten Plattformen.
Mit besonders niedrigschwelligen Angeboten sollen Interessierte motiviert werden, Kontaktdaten zu hinterlassen.
In der anschließenden aktiven Kontaktaufnahme werden aus passiven Interessenten dann aktive Bewerber gemacht.
Prozess Active Recruiting
in privat und beruflich orientierten Netzwerken
